“Groen Label Kas is een prachtig instrument!

Bouke Bussemaker is sinds oktober 2006 de nieuwe vertegenwoordiger van het ministerie van VROM in het College van Deskundigen voor Groen Label Kas. “Het is een erg leerzame omgeving”, zegt Bussemaker, die niet alleen het nieuwste, maar met zijn 30 jaar ook het jongste lid van het college is. “Omdat ik samenwerk met mensen die dit werk al veel langer doen, leer ik ieder dag nog nieuwe dingen. Dat is erg interessant!”

Bussemaker is in oktober vorig jaar als beleidsmedewerker milieutechnologie bij het directoraat-generaal Milieubeheer van VROM komen werken en werd direct voorgedragen als vertegenwoordiger in het College van Deskundigen. Voordat hij bij het ministerie kwam was hij onder meer werkzaam als beleidsmedewerker milieu bij de gemeentes Maassluis en Spijkenisse. Bussemaker, die Milieukunde studeerde, zegt: “Als milieukundige ben je aan de ene kant een specialist, maar binnen dat specialisme ben je aan de andere kant een generalist. Als lid van het College van Deskundigen kan ik mij intensief richten op het specialisme glastuinbouw.”

Ambitieus
De herziening van de criteria voor Groen Label Kas is zo goed als afgerond. De afgelopen maanden heeft Bussemaker zich binnen het College van Deskundigen ingespannen om de ambities van VROM bij het vaststellen van de nieuwe criteria mee te nemen. “Mijn prioriteit ligt bij het behalen van de voorgenomen duurzaamheidsdoelstellingen. VROM streeft naar zo min mogelijk belasting voor het milieu en wil innovatie en duurzaamheid van kassen versneld verbeteren”, legt Bussemaker uit. “Mijn taak is ervoor te zorgen dat de bestaande regelingen als MIA/VAMIL en Groen Beleggen zo goed mogelijk aansluiten bij de praktijk, zodat de minst milieubelastende kassen van de regeling gebruik gaan maken. Daarbij willen we wel een goede afweging maken op ambitieniveau. De regels moeten ambitieus zijn, maar niet onmogelijk.”

Voorbeeld
Die ambitie is bijvoorbeeld merkbaar in de aanscherping dit voorjaar met betrekking tot de MIA/VAMIL-regeling. Het ministerie van VROM heeft besloten de eisen aan te passen waarbinnen Groen Label Kas in aanmerking komt voor de voordelen van de regelingen. Het vereiste puntenaantal om in aanmerking te komen voor MIA/VAMIL is verhoogd naar 90 punten voor lichte stook en 115 punten voor zware stook. Groen Label Kassen moeten voortaan aan de eisen voor zware stookteelt voldoen. Met uitzondering van kassen waarin tot 25 m3/m2 aardgasequivalenten per jaar worden verbruikt. De opdeling in lichtestookteelt en heteluchtteelt op basis van de stooklijn in januari (17 graden) komt hiermee te vervallen. Bussemaker zegt daarover: “De ambitie van VROM is om minimaal het bovenwettelijke niveau van duurzaamheid te stimuleren. Een goed voorbeeld daarvan is een gesloten kassysteem.” En hij voegt daaraan toe: “Groen Label Kas is een prachtig instrument om kassen snel duurzamer te maken. Daar valt namelijk veel milieuwinst te behalen en daar maak ik mij sterk voor!”

Werk dat er toe doet
Bussemaker, die in de aanloop naar het vaststellen van de nieuwe criteria zo’n één tot anderhalve dag per week aan Groen Label Kas heeft besteed, was tijdens de hoorzitting afgelopen februari aangenaam verrast door het aantal aanwezigen. “Ik was echt verbaasd over hoeveel mensen er bij de hoorzitting in februari waren. Je ziet dan dat je werk doet dat er toe doet en dat je ook werkelijk iets bereikt.” De belangrijkste aandachtspunten in de herziening, zo geeft Bussemaker aan, zijn de eisen aan energiebesparing, de emissie van water, de uitstoot van rookgassen en lichthinder. Maar die zijn nu allemaal zo goed als rond.

‘Missiewerk’
Ook privé maakt Bussemaker zich sterk voor duurzaamheid. “Ik streef naar een duurzame wereld waarin mensen duurzaamheid als een normaal begrip gaan zien.” Hij probeert het goede voorbeeld te geven. “Ik woon in Rhoon, onder Rotterdam, en ik reis met de trein naar mijn werk. En ook in mijn vriendenkring heb ik het bijvoorbeeld over de film van Al Gore gehad. Ik probeer wel een beetje ‘missiewerk’ te doen.”

 
search Zoeken:
picture
 
© Disclaimer